RESUME 5 MATERI PKKMB PRODI



https://pkkmb.unusa.ac.id/   


RESUME MATERI 1

Mursyidul Ibad, S.KM., M.Kes

Tema : Personal Branding


Personal Branding adalah proses membangun dan mempromosikan citra diri yang unik dan konsisten.


Tujuan :


Membedakan diri dari orang lain.


Membangun reputasi yang baik.


Menarik peluang profesional dan bisnis.


Langkah-langkah membangun Personal Branding :

Menentukan tujuan dan audiens.

Identifikasi nilai unik anda.

Menghadirkan online presence.

Membangun jaringan.


Konsistensi dan otentisitas.


Kesalahan-kesalahan yang harus dihindari :

Tidak konsisten → Pesan yang tidak konsisten dapat membingungkan audiens.


Terlalu fokus pada diri sendiri → Personal branding bukan tentang anda, tapi nilai yang ditawarkan dari anda.


Tidak memanfaatkan teknologi → Sekarang era teknologi, sehingga perlu dimanfaatkan 


RESUME MATERI 2


Dr. Nuh Huda, S.Kep., Ns., M.Kep., Sp.Kep.MB

Tema: Pengenalan Organisasi Profesi


PPNI (Persatuan Perawat Nasional Indonesia)

Organisasi ini lahir berdasarkan serangkaian perundingan beberapa tokoh keperawatan dari berbagai organisasi keperawatan yang berdiri sendiri.

Demi kesatuan perawat yang bersatu, maka pada tanggal 17 Maret 1974, semua tokoh keperawatan sepakat melaksanakan fusi menjadi Persatuan Perawat Nasional Indonesia yang disingkat menjadi PPNI.


Kepengurusan PPNI terdiri dari:


Pengurus Pusat PPNI berkedudukan di ibu kota negara


Pengurus PPNI Provinsi


Pengurus PPNI kabupaten/kota


Fungsi PPNI dalam Pengembangan Profesi


Pemerataan → Akuntabilitas Profesi


Pengatur


Pembina → Kompetensi dan kewenangan


Pengembang → Standar Profesi


Pengawas → Etika Profesi, Duty of Care


→ Praktik yang aman

→ Pendidikan yang berkualitas

→ Kehidupan profesi yang kondusif


Lingkup kewajiban, hak dan tanggung jawab:


Pengakuan keprofesian sesuai lingkup kewenangan, kompetensi


Kewajiban, hak mendapatkan pendidikan berkelanjutan


Mengupayakan perawat siap dan berani mempertanggungjawabkan tindakan keperawatan (Nursing Intervention)


Perlindungan dan pembelaan dalam pelaksanaan praktik keperawatan profesional


Resume Materi 3

Dr. Yanis Kartini, S.KM., M.Kep

Tema: Pengenalan Program Akademik


Empowering with Vision


Mahasiswa baru diperkenalkan sejak awal untuk memahami arah besar Prodi yang ingin mencetak perawat unggul, tidak hanya di Indonesia tetapi juga di tingkat ASEAN. Ini sejalan dengan empowerment agar mahasiswa punya visi global sejak dini.


Visi Prodi S1 Keperawatan dan Pendidikan Profesi Ners

Menjadi lembaga pendidikan keperawatan yang menghasilkan lulusan sarjana keperawatan dan profesi ners terkemuka di ASEAN, unggul di bidang keperawatan komunitas, berjiwa wirausaha dan bersifat diri islami.


Values Driven → Visi Prodi menekankan bersifat diri Islami dan kepedulian kepada komunitas/masyarakat.


Innovation → Aspek wirausaha dan unggul di bidang keperawatan komunitas menunjukkan dorongan pada inovasi, baik dalam layanan, model praktik, maupun pemikiran kreatif mahasiswa.


For a Sustainable Future → Keperawatan komunitas adalah inti dari keberlanjutan, karena berfokus pada pencegahan, peningkatan kesehatan, dan kemandirian masyarakat dalam jangka panjang.


Struktur Organisasi Program Studi S1 Keperawatan dan Ners


Ka. Prodi: Dr. Yanis Kartini, SKM., M.Kep


Sek. Prodi S1 Keperawatan: Nur Ainiyah, S.Kep., Ns., M.Kep


Sek. Prodi Ners: Arief Helmi, S.Si., Kep., N., M.Kep


Admin Prodi: Shinta Permatasari, S.E. dan M. Yibul Choiril, S.Kep., Ns., M.Kep


Resume Materi 4

Dr. Yurike Septianingrum, S.Kep., Ns., M.Kep

Tema: Etika Komunikasi dan Bermedia Sosial


Nilai, Etika, dan Budaya


Nilai (norma, anggapan): Konsep abstrak dalam diri manusia mengenai apa yang dianggap baik, benar, indah.


Budaya: Adat istiadat/perilaku sehari-hari manusia dalam berinteraksi dengan lingkungannya.


Etika: Tata krama/peraturan perilaku terkait dengan akhlak, hukum, dan kewajiban.


Budayakan 5 S


Senyum → sopan


Salam → santun


Sapa


Budaya Kampus:

Budaya akademik

Budaya inovatif

Budaya intelek

Budaya teknologi

Budaya kritis

Budaya bersih


RESUME MATERI 5


Ratna Yunita Sari, S.Kep., Ns., M.Tr.Kep

Tema : Motivasi Mahasiswa Keperawatan: kunci sukses perkuliahan dan ekstrakurikuler.


Motivasi untuk Perkuliahan : Fokus dan Tujuan

Tetapkan tujuan jelas.

Tentukan apa yang ingin dicapai: lulus dengan prestasi cum laude, menguasai keterampilan klinis vital, atau meraih sertifikat kompetensi tertentu. Tujuan yang jelas akan membimbing setiap langkah anda.


Ingat Peran Mulia Perawat

Perawat adalah pahlawan tanpa tanda jasa yang menyembuhkan, mengajarkan, dan memberikan harapan bagi pasien, mengingat peran ini akan menguatkan motivasi anda dalam belajar.


Kesimpulan dan Aksi Nyata


Pondasi utama → Motivasi adalah pondasi utama kesuksesan akademik dan pengembangan diri anda sebagai mahasiswa keperawatan.

Facebook : https://www.facebook.com/unusaofficialfb


- Instagram : https://www.instagram.com/unusa_official/


- Youtube : https://www.youtube.com/@unusa_official


- Twitter ( X ) : https://x.com/unusa_official?lang=en


- Tiktok : https://www.tiktok.com/@unusa_official


Postingan populer dari blog ini

RESUME WEB/PKKMB UNUSA 2025

Gambar
 Perduli Digital Mental Health Generasi Muda, Unusa Perkenalkan Nomolitera 26 Agustus Surabaya – Menyambut mahasiswa asing, Fakultas Ekonomi Bisnis dan Teknologi Digital (FEBTD) Unusa memperkenalkan inovasi berbasis teknologi bernama “Nomolitera”. Sambutan ini dilakukan melalui acara 5th Brave dengan tema The Role of Artificial Intelligence (AI) in the Mental Health of the Young Generation. Acara ini merupakan acara lanjutan di level fakultas setelah sehari sebelumnya 5th Brave resmi dibuka di tingkat universitas. Dilatarbelakangi oleh semakin meningkatnya penggunaan alat komunikasi hand phone (HP) di kalangan muda, khususnya mahasiswa, maka Tim Prodi S1 Sistem Informasi mengembangkan inovasi berupa platform tes online berbasis web untuk mengecek tingkat nomophobia (No Mobile Phone Phobia) dan literasi digital. “Inovasi ini dikembangkan berdasarkan hasil penelitian sebelumnya dengan melibatkan dua mahasiswa”, ungkap Endang Sulistiyani selaku dosen Prodi Sistem Informasi dan ketua t...
Baca selengkapnya

RESUME 3 MATERI,PKKMB UNIVERSITAS HARI PERTAMA

Gambar
https://pkkmb.unusa.ac.id/  -Materi dari: Prof. Yudi Latif,MA.,Ph.D ketua pusat studi islam dan kenegaraan indonesia/PSIK-Indonesia. TEMA:Kehidupan Berbangsa,Bernegara,Jati diri Bangsa,Dan pembinaan kesadaran bela Negara. Resume: Jati Diri dan Bela Negara Indonesia 1. Kehidupan Berbangsa Indonesia menghadapi pergeseran nilai yang mengancam persatuan. Dibutuhkan konsepsi, kemauan, dan kemampuan untuk menjaga kebesaran dan kemajemukan bangsa. 2. Jati Diri Bangsa Indonesia Pancasila: dasar negara, menjunjung kebenaran & keadilan. UUD 1945: landasan hukum tertinggi. NKRI: wujud persatuan dalam kerangka negara kesatuan. Bhinneka Tunggal Ika: semboyan persatuan dalam keberagaman. 3. Pembinaan Kesadaran Bela Negara Pendidikan Kewarganegaraan: menanamkan hak & kewajiban warga negara. Latihan Bela Negara: meningkatkan fisik, mental, dan disiplin. Kampanye Bela Negara: membangun kesadaran dan partisipasi publik. 4. Tujuan Bela Negara Melindungi negara dari ancaman. Mempertahankan per...
Baca selengkapnya

Ketidakteraturan Pembagian Tugas Kelompok dalam Perkuliahan

Ketidakteraturan pembagian tugas kelompok dalam perkuliahan merupakan masalah yang cukup sering muncul dan berdampak langsung pada kualitas hasil kerja mahasiswa. Tugas kelompok sebenarnya bertujuan untuk melatih kemampuan kolaborasi, komunikasi, serta tanggung jawab antar anggota. Namun, pada praktiknya, banyak kelompok yang mengalami kesulitan dalam menjaga pembagian tugas agar berjalan dengan baik dan merata. Ketidakteraturan ini tidak hanya membuat tugas kelompok menjadi kurang efektif, tetapi juga dapat menimbulkan konflik internal, ketidakpuasan, dan hasil akhir tugas yang tidak optimal. Masalah ini perlu dipahami lebih dalam agar dapat dicari solusi yang tepat. Salah satu penyebab utama ketidakteraturan pembagian tugas adalah komunikasi yang kurang efektif. Banyak kelompok yang tidak menetapkan waktu diskusi secara teratur, tidak memiliki grup komunikasi yang aktif, atau tidak melakukan pengecekan perkembangan tugas. Ketika komunikasi tidak berjalan, setiap anggota akan memiliki...
Baca selengkapnya